JADER est le partenaire pour mener à bien vos projets de changement.
JADER, société de conseil, est issue de la volonté de ses dirigeants de continuer à œuvrer sur leur domaine d’expertise : l’Accompagnement du Changement, etc.
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La méthodologie C.A.D.R.E TM. Un projet de changement s’inscrit dans le temps. Notre démarche s’articule en 5 phases pour en garantir le résultat, etc.
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JADER est un activateur d’engagements dans 3 domaines singuliers pour l’Entreprise.
Les Engagements Métiers, etc.
Activateur d’engagements, JADER est le partenaire pour mener à bien vos projets de changement.
Les entreprises sont aujourd’hui conscientes qu’une éthique « durable » dans leurs activités est indispensable.Crises économiques et financières, déficits de matières premières, mondialisation, multiplication des moyens de communication et d’échanges, législations de plus en plus contraignantes. Autant de sujets qui imposent aux entreprises de revisiter régulièrement leurs processus métiers pour optimiser leur performance, réduire leur « empreinte environnementale » ou gagner en transparence.
Les consommateurs, professionnels ou particuliers, sont de plus en plus attentifs aux efforts entrepris par les organisations dans ce domaine et exigeront demain la preuve concrète de leurs engagements.
Janick WALLERAND, Présidente – SAS JADER
01- Les Engagements Métiers
L’accompagnement du changement dans les pratiques Métiers est le cœur des expériences de nos consultants. Qu’il s’agisse de la mise en place d’une nouvelle réglementation, d’un nouvel outil de gestion ou d’une nouvelle activité, les collaborateurs sont au cœur des processus Métiers.
02- Les Engagements Durables
Les Stratégies RSE portent les valeurs et les engagements de l’Entreprise. Mais, il apparait souvent que faute de dispositif adéquat, leur réalité reste floue pour les parties prenantes (collaborateurs, fournisseurs, partenaires locaux, etc.).
03- Les Engagements pour l'efficacité énergétique
"Les entreprises s’engagent dans des démarches d’efficacité énergétique pour maîtriser leurs coûts, cependant un grand nombre d’entre elles ne travaille sur ces sujets que de manière superficielle : elles ont rarement recours à des solutions permettant d’en exploiter le plein potentiel."
Dans l'industrie, comme dans les autres secteurs, un projet s'appuie sur les femmes et les hommes de métier. Mais ici, plus qu'ailleurs, il faut être pragmatique pour apporter la juste connaissance/compétence afin que chacun joue pleinement son rôle.
Découvrez l'interview de Guy Wallerand qui explique pourquoi il est important de traduire les enjeux d'un projet en actes métier...
Comment conduire le changement ?
En Janvier 2016, le site de CEMOI à Bègles décide de mettre en œuvre la démarche de certification ISO50001. Le projet est confié à M. Duriez, référent Energie.
Après une formation « Certificateur ISO 50001 », et dans le cadre d’un exercice pratique d’audit sur site, M. Duriez échange avec des collaborateurs sur les économies d’énergie… « Les ...
L'ATEE présente un programme d'aide financière pour les entreprises (et les collectivités) certifiées ISO 50001 depuis le 29 février 2016 et qui souhaitent mettre en oeuvre un SMEn, Système de Management de l'Energie.
Le montant de l'aide pourra s'élever à 20% de la facture énergétique annuelle du demandeur, dans la limite de 40 000€ HT (dans la limite des fonds disponibles).
Le fonctionnement, les ...